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惟楚有才·于斯为“盛” | 盛帆集团召开首届“楚天之星”颁奖仪式暨座谈交流会

2024/11/26107


近日,盛帆集团隆重召开首届“楚天之星”颁奖仪式暨座谈交流会。集团董事长李工为近50名“楚天之星”颁发荣誉奖杯,现场签署股权协议。

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据悉,本次“楚天之星”表彰共发放价值200万元的盛帆股权和60万元的现金,如此大的奖励力度在集团历史尚属首次;另外,表彰对象以新员工为主,入职3年以内的员工占比50%,入职1年以内的员工占比20%。

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从1998年创业以来,盛帆集团就一直致力于探索“公有民营”的企业发展新模式和实现员工共同富裕的新路径,本次“楚天之星”评选表彰也是其中的一次尝试。盛帆集团人力资源总监赵莹介绍,本次评选不论资排辈,不把工作业绩看作唯一标准,而是更加看重员工对集团未来的思考,提出好的建议,让大家能够与企业发展同频共振,让新员工看到在盛帆未来可期。

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李宁博士,毕业于中国科学院武汉物理与数学研究所,加入盛帆刚满一年就分到了股权,她表示:“这是荣誉,更是责任,未来想为集团做出更大的贡献,助力集团战略目标的实现。”


根据盛帆的新战略,未来几年,公司还将投入10亿元用于员工股权激励和人才引进。


人才引进来了,还要留得住、用得好。对此,李工表示,盛帆始终把以人为本作为企业经营的基本原则,完善各项保障,不以牺牲员工利益为代价提升业绩。集团近期启动了新的福利项目——“住无忧计划”,以远低于市场价的价格向员工提供福利房;与武汉海淀外国语实验学校达成战略合作,为在该校就读的员工子女最高可提供6万元的教育补贴;建设健康小屋,为员工提供个性化的诊疗及健康医疗咨询服务。


未来,集团还将继续提升员工的薪酬福利和股权待遇,提升物质和文化生活水平,让盛帆人都过上幸福的生活。

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在座谈会上,“楚天之星”们还探讨了“楚天星谷·盛帆TOWN”项目,该项目是盛帆集团未来十年的产业规划。


今年以来,国家大力发展新质生产力,在如何培育新质生产力,推动高质量发展的问题上,作为区域经济发展的载体,新型产业园区是一大关键。“楚天星谷·盛帆TOWN”是盛帆集团积极探索新型产业园区的一次尝试。

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以盛帆之力探索人与自然,以及个人、家族、企业和社会可持续发展的新模式,提供“公有民营”的和谐企业样板,这是时代赋予盛帆的使命。


通过本次“楚天之星”表彰和座谈会,盛帆员工对企业战略和未来有了更加深刻的认识,对“公有民营模式”有了更加全面的了解。未来,盛帆人将不断发扬和传承“允公允私、同创共享、匠心天成”的核心价值观,用实际行动实现员工、企业、社会的同频共振、和谐共生,为现代企业发展探索新路,为社会和谐进步发光添温。

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此次表彰活动,引发了社会各界的广泛关注和媒体的热烈报道。各大新闻网站、社交媒体平台以及电视台等媒体机构都纷纷对这次活动进行了报道:

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